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任天堂与前合同 QA 测试员达成了法律纠纷和解，同意赔偿 25,910 美元，并通过电子邮件和纸质文件发布通知，告知 QA 员工他们有权成立工会。

这位测试员早在 4 月份就向国家劳工关系委员会 (NLRB) 提出了投诉。任天堂美国公司和人力资源公司 Ashton Carter 都同意和解。Ashton Carter 已承担投诉的责任，并将提供上述赔偿。

根据 Polygon 获得的和解文件，赔偿金包括欠薪、损害赔偿金和利息。这些文件包括任天堂美国公司现在有法律义务派遣其 QA 员工和承包商的确切信息，尽管其中部分内容已被 NLRB 删去。

涉案前员工 Mackenzie Clifton 声称，她因向任天堂美国总裁 Doug Bowser 询问工会问题而被解雇。不久之后，任天堂否认了这一说法，并声称 Clifton 因公开泄露公司敏感信息而被解雇。当 Clifton 要求提供证据时，任天堂指出了她发的一条含糊其辞的推文，其中说一个故障导致她正在开发的一款不知名游戏完全变成红色。

和解协议并未说明国家劳工关系委员会的调查结果，和解条款也不包括克利夫顿要求写道歉信。这份和解协议是在任天堂美国公司 QA 部门多次报告工作场所虐待和性骚扰之后达成的。

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